Formación no formal bajo enfoque de capacitación continua y por competencias laborales. Cursos abiertos e in-house. Con metodologias de aprendizaje útil y práctico. Modalidades presencial, semipresencial y virtual.
Calificados por MINISTERIO DE TRABAJO (MDT antes SETEC), con AVAL y RECONOCIMIENTO de entidades de control y educación superior; SETEC - CISHT - UPSE - UTEQ - ITED.
La certificacion de personas por competencias laborales (cualificacion profesional), a mas de ser necesaria, incluso obligatoria, hoy en dia es imperante.
La experiencia e idoneidad de los individuos deben verse reflajada y validada por un Sistema que respalde y garantice las competencias adquiridas por experiencia y conocimeintos.
El MDT reconoce esto, mediante el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales
Certificación, antes LICENCIAS
Según Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, que reforman al Acuerdo N° 0174-2008 y Acuerdo No. 013-1998 respectivamente, se establece que todo personal que ejecute labores tanto en el sector de la construcción y sector eléctrico, deberán recibir información e instrucción específica en materia de prevención de riesgos laborales.
Se exigirá la obtención de una certificación de competencias en prevención de riesgos laborales, mediante Organismos Evalaudores de la Conformidad.