Obligaciones en Materia de Seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos. - El empleador deberá efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entre éstas:
La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, genera la oportunidad de tener un proceso sostenido que proporcione un lugar de trabajo más seguro para los trabajadores y resto de personas; evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud o accidentes laborales.
Nuestro servicio se basa en el Acuerdo N1404 (Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de la empresa), estre éstos:
Corporación DCI es Operador de Capacitación desde hace 13 años. Actualmente CALIFICADO por el Ministerido de Trabajo (antes SETEC) y CISHT.
A más de contar con convenios y avales de Instituciones de Educación Superior.
Certificaciones de Capaciatción en:
Según dicta Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, que reforman a Acuerdos N° 0174-2008 SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, y No. 013-1998 SEGURIDAD DEL TRABAJO CONTRA RIESGOS EN INSTALACIONES DE ENERGÍA ELÉCTRICA. Se exige la obtención de una certificación de competencias laborales.
Corporación DCI es OEC reconocido por Ministerio de Trabajo (SETEC) para cualificar profesionalmente: