PREVENLAB

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Soluciones ante Cumplimientos SUT

Obligaciones en Materia de Seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos. - El empleador deberá efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entre éstas:

  • Reglamentos; Internos y de Seguridad e Higiene en el Trabajo e Higiene en el Trabajo (RSH)
  • Plan de acción e integral.
  • Matriz de Riesgo; programas de Identificación, medición y evaluación de factores de riesgo.
  • Programas de Prevención: Riesgos psicosociales y de uso de drogas y alcohol.
  • Conformación y entrenamiento del Comité Paritario.
  • Plan de Emeregencias y Riesgos Antropicos.
  • Plan de trabajo del responsable de seguridad de la empresa.
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Apoyo a la vigilancia de la SALUD

La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, genera la oportunidad de tener un proceso sostenido que proporcione un lugar de trabajo más seguro para los trabajadores y resto de personas; evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud o accidentes laborales.

Nuestro servicio se basa en el Acuerdo N1404 (Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de la empresa), estre éstos:

  • Informe de Morbilidad Corporativa
  • Fichas Medicas Ocupacionales
  • Examenes preventivos: Audiometría, Espirometría, Optometría, EKG
  • Riesgos Psicosociales
  • Mediciones: Evaluación ergonomica, Luxometría, Sonometría.
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Capacitación Calificada

Corporación DCI es Operador de Capacitación desde hace 13 años. Actualmente CALIFICADO por el Ministerido de Trabajo (antes SETEC) y CISHT.

A más de contar con convenios y avales de Instituciones de Educación Superior.

Certificaciones de Capaciatción en:

  • Trabajos en altura.
  • Prevención trabajos en espacios confinados y en caliente
  • Manejo seguro de montacargas.
  • Prevención en trabajos eléctricos
  • Prevención en construcción y obra civil
  • Prevencion de riesgos; Quimicos, Fisicos, Mecánicos,  Ergonómicos, Biológicos.
  • Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
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Certificación OBLIGATORIA

Según dicta Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, que reforman a Acuerdos N° 0174-2008 SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, y No. 013-1998 SEGURIDAD DEL TRABAJO CONTRA RIESGOS EN INSTALACIONES DE ENERGÍA ELÉCTRICA. Se exige la obtención de una certificación de competencias laborales.

Corporación DCI es OEC reconocido por Ministerio de Trabajo (SETEC) para cualificar profesionalmente:

  • Prevención de Riesgos Laborales ENERGÍA ELÉCTRICA
  • Prevención de Riesgso Laborales CONSTRUCCIÓN y OBRA CIVIL.